Iniciativas de Adriana Campos contra abuso escolar y discriminación por razones de género
Morelia, Michoacán., a 06 de Julio 2016.- La diputada Adriana Campos Huirache presentó dos iniciativas de Ley, la primera busca el combatir el abuso escolar “bullying” entre los niños y jóvenes michoacanos y el segundo proyecto, se enfoca en combatir las malas costumbres que se presentan cuando existen casos de discriminación o violencia por razones de género, en servidores públicos y que se cumpla con su debido procedimiento y sanción.
La iniciativa en contra del abuso escolar tiene un objetivo fundamental, que el Congreso del Estado, a través de los diputados presidentes de las comisiones de Derechos Humanos y de Educación, se integren al Consejo Preventivo de la Violencia Escolar en el Estado de Michoacán (COPREVEEM).
La Ley para la Atención de la Violencia Escolar debe ser vanguardista, garante de la seguridad jurídica de las niñas, niños y adolescentes michoacanos, es por ello que se propone el integrarse a este consejo, que entre algunas de las funciones tiene: recibir las denuncias o relaciones de hechos sobre violencia escolar; solicitar a las instituciones educativas informes sobre el estado que guardan las denuncias o relaciones de hechos en que se han visto involucradas; ordenar las investigaciones necesarias o los dictámenes pertinentes a fin de instruirse suficientemente sobre los hechos; celebrar convenios de cooperación, coordinación y concertación con los sectores públicos, privados y sociales para promover la cultura de la no violencia escolar; coordinar acciones con los gobiernos municipales, las organizaciones de la sociedad civil, asociaciones de padres de familia y vecinales, con el objeto de fomentar su participación en el Consejo.
El Consejo debe reunirse al menos una vez cada tres meses, se trabaja en pleno y en las comisiones que se requieran para la solución de la problemática de la violencia escolar en la entidad.
Con esta iniciativa se contempla la necesaria incorporación de los diputados de las comisiones mencionadas, con la atribución concurrente para promover la creación de nuevos mecanismos de prevención, detección y atención de casos de abuso escolar en cualquiera de sus manifestaciones.
Trabajemos generando una nueva modalidad educativa que haga efectiva la participación del Poder Legislativo, como un aliado en colaboración en una cruzada a favor de la infancia, adolescencia y juventud michoacana, señaló Campos Huirache.
En la segunda iniciativa se busca se prevean procedimientos administrativos al interior de las dependencias de gobierno, expeditos, sencillos e idóneos, encaminados a asegurar la igualdad sustantiva laboral entre mujeres y hombres, contra conductas o manifestaciones de discriminación o violencia por razones de género; mismo que será objeto de su máxima publicidad entre los servidores públicos para con las personas en razón de sus atribuciones y obligaciones.
Es por ello que para lograrlo, deben existir procedimientos al interior de las dependencias de gobierno, a efecto de lograr inhibir, prevenir, erradicar y sancionar la violencia de género en cualquiera de sus modalidades.
Una vez lograda la modificación Ley de Responsabilidades y Registro Patrimonial de los Servidores Públicos del Estado de Michoacán y leyes relativas, el servidor público que demuestre fehacientemente la violación o trasgresión de sus derechos humanos, podrá, con el respaldo de la Ley, denunciar conductas sancionables y, habiendo cumplido los requisitos de procedibilidad, el Congreso del Estado deberá dar entrada e iniciar el trámite respectivo y dar seguimiento hasta la conclusión del mismo.
