Huelga de puertas abiertas en juzgados de Zitácuaro

Huelga de puertas abiertas en
juzgados de Zitácuaro


-Permanecen 24 horas continúas 34 sindicalizados, desde que inició la
suspensión, el pasado martes 1 de marzo, a las 9 de la mañana.


Por: Gabriel Gómez Rodríguez


H. Zitácuaro, Mich. – Alrededor de 34 trabajadores, pertenecientes al Sindicato Único de
Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado de Michoacán (SUTASPJEM), en Zitácuaro,
participan en huelga a puertas abiertas. Permanecen 24 horas continúas los sindicalizados, desde
que inició la suspensión de labores, el pasado martes 1 de marzo, a las 9 de la mañana.
Lo anterior fue informado por el delegado sindical, Gerardo Chávez Camacho, quien agregó que el
Tribunal de Conciliación y Arbitraje resolvió procedente la huelga, misma que se lleva a cabo a
puertas abiertas. Por tal motivo, afuera del edifico de los juzgados y salas de juicios orales
permanece una bandera rojinegra, a efecto de que el público conozca su situación laboral.
Agregó que una de las demandas que están considerando, es la falta de insumos en las diferentes
oficinas del poder judicial, a efecto de atender las medidas sanitarias. Esto es, que ha faltado
material necesario para hacerle frente a la pandemia, como es cubre bocas, caretas, cloro, gel,
entre otros. Aunque sí se les entrega, pero no en las cantidades necesarias. Ya que en los días que
laboran se atiende a un gran número de usuarios, por lo cual es importante la limpieza e higiene
dentro de dichas oficinas.
Otro de los puntos importante es la solicitud de un nuevo incremento salarial, del 3.5 por ciento al
salario y 1.5 por ciento a prestaciones. Cabe mencionar que tanto los juzgados, salas y oficinas
administrativas continuarán brindando servicio al público, de manera normal. Los plazos y
términos procesales continuarán, así como el desarrollo de las audiencias, por mencionar algunos
ejemplos.
Por su parte, el Poder Judicial del Estado emitió un comunicado, en el que justifica que no se
deben detener los servicios en la impartición de justicia.
“…si bien la huelga es un proceso legítimo de suspensión de labores, también lo es que el derecho
de la ciudadanía de recibir los diversos servicios públicos que presta el Poder Judicial, debe
siempre prevalecer este último, por conllevar un mayor beneficio colectivo. En tales condiciones,
debe prevalecer la prestación del servicio público de administración de justicia, indispensable para
la ciudadanía, frente a un reclamo sindical al margen de la ley, como es el anunciado, por lo que, la
suspensión de labores anunciada por el emplazante, no deberá tener por efecto paralizar la
prestación de los servicios públicos a la sociedad, en los juzgados y oficinas del Poder Judicial, en

virtud a que en dichas oficinas se llevan a cabo diversos juicios, siendo incontrovertible que el
interés particular no puede privilegiarse a costa del general que representa la colectividad…”
“La suspensión de labores anunciada por el colectivo emplazante, como ya se anunció, no deberá
tener por efecto paralizar la prestación de los servicios públicos que se proporcionen a la sociedad,
sin que ello implique el rompimiento de un posible estado de huelga que mantengan los
trabajadores sindicalizados en la fuente de trabajo emplazada, por lo tanto se hace del
conocimiento del Sindicato emplazante para que otorgue las facilidades necesarias al personal que
labora para el Poder Judicial del Estado, tanto en las instalaciones del Poder Judicial ubicadas en la
Ciudad de Morelia como al interior del Estado de Michoacán, y que deseen libremente y por
elección propia, seguir laborando en las instalaciones pertenecientes a la emplazada…”
“Toda vez que la Huelga será a puertas abiertas, donde podrán laborar el personal de contrato, de
confianza y quienes así lo decidan, no hay necesidad de autorizar personal de emergencia”,
precisa el documento.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

A %d blogueros les gusta esto: