Pretende Telmex no pensionar a jubilados


-Se manifiestan telefonistas para exigir mejores condiciones laborales.
-Exhortaron empleados de la empresa de telecomunicaciones a que se respeten
procesos de jubilación, vacantes y nuevos incrementos salariales.
Por: Gabriel Gómez Rodríguez
H. Zitácuaro, Mich. – Telefonistas de Zitácuaro se manifiestan en las instalaciones de Telmex, en
busca de que se mejoren sus condiciones laborales y que se cumplan sus procesos de jubilación.
Daniel Hernández Juárez, secretario general de telefonistas de la sección 118 en Zitácuaro, en
entrevista con “El Despertar”, resaltó que cada año hay una revisión salarial o contractual.
Explicó que cada sección a nivel nacional envía sus peticiones en los temas de incremento salarial,
vacantes y jubilaciones, por citar algunos ejemplos. “Salimos nosotros a las calles a manifestarnos
porque la empresa, Teléfonos de México, quiere modificar nuestro contrato colectivo en perjuicio
de los trabajadores sindicalizados”.
Subrayó que la cláusula más grande que va en contra de sus beneficios, es la referente a la
jubilación.
En resumen -indicó-, lo que quiere Telmex es que los trabajadores de nuevo ingreso tengan una
jubilación compartida entre la empresa y el sistema de Afore. Además de que hay quienes
buscarían su pensión a través del Seguro Social.
Advirtió que en el futuro la empresa de telecomunicaciones pretende la desaparición del sistema
de pensiones de manera total. Así mismo, expresó que las revisiones a sus contratos colectivos de
trabajo han sido complejas, debido a las situaciones que vive el país, tanto en materia económica,
como política y social.
Consideró importante la situación de los telefonistas, tanto activos como jubilados, para que sean
respetados sus derechos laborales y legales.
La compañía ha incumplido en la normalización de la relación obrero patronal al negar a los
trabajadores sindicalizados el acceso a prestaciones económicas. Así como a liberar las vacantes ya
negociadas, bajo el argumento de que los trabajadores debieron ingresar en condiciones
diferentes de contratación.

Los telefonistas buscan también beneficios en los conceptos de gastos funerarios, ayuda por
fallecimientos, bonos de productividad, apoyo en útiles escolares, incremento de aguinaldos,
facilitación de material de higiene, préstamos, seguro de vida, entre otros.

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